A vida na Scania

Aras Kazemi
Analista comercial de Gestão de informação

"A cultura empresarial da Scania oferece muito espaço para novas ideias dos trabalhadores de todos os níveis, e as pessoas ouvem. Acho que isso é importante".

Mark Cameron
Chefe dos Serviços de gestão de frotas

"Enquanto empregador, a Scania reconhece a importância da qualidade de vida. Refiro-me ao equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar".

Andreas Rindeskär
Engenheiro de desenvolvimento de motores

"A Scania é excelente a comprovar a sua vantagem técnica e a encontrar novas soluções que outros julgavam impossíveis. Mostramos-lhes que é efectivamente possível".

Maria Molén
Gestora de Engenharia industrial

"Tenho orgulho em trabalhar na Scania. A empresa preocupa-se com os seus produtos e com os seus trabalhadores. Os trabalhadores não vêm aqui só para trabalhar com as mãos, mesmo que trabalhem na produção. Contribuem com os seus conhecimentos e experiência para desenvolver as operações e o negócio".