Scania na sociedade
A Scania esforça-se para reduzir o impacto ambiental dos seus produtos, tanto durante o fabrico como durante a utilização. Fazêmo-lo tomando em consideração os efeitos ambientais ao longo de todo o ciclo de vida dos nossos camiões, autocarros e motores.
A concepção de produtos e o sistema de produção da Scania caracterizam-se pela eficiência de recursos e pelo princípio da cautela. O nosso trabalho ambiental centra-se na economia de recursos, bem como na resposta às exigências dos clientes, como é o caso do baixo consumo de combustível e das emissões reduzidas.
Os condutores em foco
No desenvolvimento de produtos e serviços, a Scania está claramente focada nos condutores. Acreditamos que o condutor é o elemento mais importante para a eficiência, o ambiente e a segurança. Os condutores experientes e responsáveis são a espinha dorsal da indústria, mas o seu contributo para a sociedade é frequentemente subvalorizado.
A utilização de combustíveis alternativos viáveis é crucial na corrida global contra as alterações climáticas. A receita da Scania para transportes sustentáveis combina a tradição com o pensamento inovador – combustíveis renováveis, tecnologia híbrida, foco sobre a formação de motoristas e maior eficiência no sistema de transportes. A Scania tem cerca de 20 anos de experiência no desenvolvimento de veículos que utilizam combustíveis alternativos, como o etanol.
A Scania possui certificação de acordo com a norma ISO 140001 e a política ambiental aplica-se a todas as actividades da empresa.
Criar oportunidades de emprego
A Scania desempenha um papel na sociedade através da criação de oportunidades de emprego e do investimento em inovações, bem como do fornecimento de soluções de transporte competitivas aos clientes, ajudando-os a gerar um lucro sustentável. A Scania assume um papel activo em comunidades locais e esforça-se para gerir todas as operações de forma sustentável.Para que os funcionários, parceiros de negócios, clientes e proprietários confiem numa empresa, esta tem de respeitar elevados padrões de ética. A Scania apoia as Directrizes da OCDE para Empresas Multinacionais. Em conjunto com os princípios de liderança e os valores fundamentais da Scania, estas formam a base de todo o trabalho em toda a organização.
Importância da abordagem ética
A Scania trabalha activamente para realçar os valores éticos e sociais na organização. A Scania recruta funcionários com base na competência, mantendo sempre o valor fundamental de "respeito pelo indivíduo" em mente.Uma abordagem ética face ao trabalho e ao negócio é responsabilidade de cada funcionário. O nosso valor fundamental de "respeito pelo indivíduo" define a forma como os funcionários da Scania se comportam face aos seus congéneres e colegas. Cada gestor é responsável por comunicar as directrizes éticas e assegurar que são respeitadas.
A organização de aquisição exige que os fornecedores da Scania respeitem a Declaração Universal dos Direitos do Homem das Nações Unidas relativamente à saúde, segurança, remuneração e condições de trabalho.
